平面设计缺人,平面设计缺人吗

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于平面设计缺人的问题，于是小编就整理了1个相关介绍平面设计缺人的解答，让我们一起看看吧。UI设计已经开始饱和了是吗？UI设计已经开...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于平面设计缺人的问题，于是小编就整理了1个相关介绍平面设计缺人的解答，让我们一起看看吧。

1. UI设计已经开始饱和了是吗？

UI设计已经开始饱和了是吗？

那個行業都有其存在的意義

一：是自身專業能力不足，需要學習？

二：還是工作中思維方式不對，所造成的營銷策略，營運模式，執行等有問題？

三：找市場及行業的痛點，或者細化市場得以轉化思路，整個資源，換圈子等等

總之，提升自我核心競爭力才是最重要及正確的

你好，我是柏小陌OK，一名UI设计师，很荣幸可以回你的答问题，以下是我个人的一些见解，希望对您有帮助。

记得从2016年到2017年这时候有好多自媒体公众号，订阅号，散布互联网寒冬到来的信息，大量不知道抱着什么目的人开始炒作，为了写出10万+浏览量的文章，开始制造焦虑，制造话题！

基至在设计行业宣布“Ul已死”“Ul进入寒冬，各大企业停止招聘Ul设计师”的标题党。

记得当时在微信群、QQ群，朋友圈等各大平台也都有讨论，建议不要再转行做U设计师，现在学习UI设计以已经晚了，3年前学还行，诸如此类的言论到今天也很多！打脸的是现在对UI设计师的需求却在翻倍。

大家设想一下，谁以后会不用手机？你以后再也不接触智能家居，智能电视、智能车载、VRAR，支付系统了吗?为什么现在很多行业都在逐渐使用人工智能减少人工?

只要人们有这些需求，就需要UI设计！

我知道你想说什么！现在很多面试者找不到工作，甚至接不到面试通知的情况也的确大大增加了，可能以前投5份简历可能有2个面试机会，现在投50份简历可能一个面试机会都没有。

拜托！都不是小孩子了，不是岗位饱和不缺人，而是缺有能力的人，这么简单的道理还不明白吗？不要再被公众号号忽悠了好不好！

那些厉害的设计师不需要自己投简历，自然有各种渠道被人找到和推荐，以前企业不了解UI设计，会点PS就能上，正式因为过去太容易了，才显的今天看起来很难！！！

但是请问谁告诉你UI设计这个行业就应该是一个简单的东西？醒醒吧！鱼龙混杂野蛮生长的时代过去了，哪些天天嚷嚷这UI已死的人大都是在水平是不达标，不能满足岗位要求，所以也就找不到工作，是不是有点吃不到葡萄，就说葡萄酸呢！

其实呢针对于设计行业来说，都已经饱和了

现在很常见的呢就是普通设计很多，好的设计很少

没有饱和的只是好的ui而已

所以现在很多一线城市，好的ui设计师的薪资依然高的吓人

针对于这个行业呢，从刚开始平面转型过来的移动端界面设计

直到后来呢需要你会做交互效果

将整个界面的交互效果做出来然后发给程序

还需要你懂程序，不需要你会写

但是你要懂得什么原理

所以随着要求越来越高

ui设计目前还不饱和，给人饱和的感觉是因为门槛降低了。很多只会个软件就敢称自己设计师的人，大量涌入ui设计行业，才会给人一种市场饱和的感觉。实际上ui设计行业非常缺真正有实力的设计师，特别是设计科班出身的设计师，对设计有自己见解的设计师。

对于门槛降低这一现状来说，真的很痛心，你会发现太多粗制滥造的ui作品会大大制约行业发展。

UI在中国发展历程和目前行业企业招聘信息上来看，国内的UI设计师人才处于非常紧缺和需求量高，而行业处于快速发展中，记得以前做UI等于做平面设计，基本体现在网页设计上。

而今，随着技术领域的逐步拓展，产品生产的人性化意识日趋增强，越来越多的企业开始注重交互设计、用户测试方面的投入，UI设计领域“三足鼎立”的局面将越来越成为大势所趋。

这也就意味着兼具美术设计、程序编码、市场调查、心理学分析等诸多方面综合能力的UI设计师将拥有更为广阔的发展前景。

UI设计中的交互设计方面已经走过了基于字符方式的命令语言式界面的阶段，目前正处于图形用户界面时代。但是，人们仍不满足于现状，在积极探索新型风格的人机交互技术。

当前语音识别技术和计算机联机手写识别技术的商业成功让人们看到了自然人机交互的曙光。虚拟现实和多通道用户界面的迅速发展也显示出未来人机交互技术的发展趋势——“人机和谐”的多维信息空间。

到此，以上就是小编对于平面设计缺人的问题就介绍到这了，希望介绍关于平面设计缺人的1点解答对大家有用。