平面设计面试技术,平面设计面试技术类问题

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于平面设计面试技术的问题，于是小编就整理了3个相关介绍平面设计面试技术的解答，让我们一起看看吧。

1. 平面设计师应聘带的面试作品都分为哪几类？
2. 面试淘宝平面模特有哪些过程？
3. 招聘平面设计师，在面试时，如何才能知道他的设计水平？你有哪些建议？

平面设计师应聘带的面试作品都分为哪几类？

作品不一定要准备很多

根据面试的岗位准备 比如logo设计 VI形象 报广 楼书之类的 都不错 能代表能力

有几幅比较个性的作品 比如自己的插画 手绘 小创意 之类的 能加分

有条件做个作品集 可以制作成小册子

如果刚毕业找工作 作品不是很多 就多临摹些 借鉴些 搞些作品

面试淘宝平面模特有哪些过程？

找***公司或者自己联系店家。

找***公司只要打电话，联系上之后去面试和试镜。下面说说自己找店家拍摄的面试重点。淘宝的平面***由于大多数是按照衣服的件数来计算酬劳的，而且摄影师负责拍照，并不会像其他情况【如婚纱照，儿童摄影之类】教***摆姿势。如果摄影师教的太多，会减少拍摄时间，同时，拍摄服装的件数也会变少，酬劳也少了。所以，淘宝平面***的求职重点是：

1、看需要展示的部位是不是长的好看。有些需要看脸，看身材，如果是首饰，则要看脖子或者手脚长的是否好看。不过，身高的要求比其他***低。

2、可以参加拍摄的时间，允许拍摄的部位【比如内衣***会对此要求比较详细】，收取的费用是否昂贵。

3、拍摄经验，面部表情是否丰富，摆POSE是否专业。

4、其他，比如自己会化妆，有许多配饰，会不会开车【有些景点比较远，需要***自己去碰头地点】。补充：以书面合同为准，口头合同法律效应不足。

招聘平面设计师，在面试时，如何才能知道他的设计水平？你有哪些建议？

实践出真知，从作业时间和完成的作品，想知道一个人还不是很容易吗？所以，你只要先选出比较中意的几个人选，然后出题实操，要是还不能看出应聘者的水平，只能说你能力差，不适合作人力招聘了。

我是朴素思维，我来回答。

我招聘过很多的美工、设计，虽然与平面设计还是有点区别，但方式我想应该可以通用。

对于这种人才，光靠他们自己说自己能力强不强没有意义。

我的方法是：给他一个正常情况下成手设计师可以一两个小时完成的作品，让他去完成，而且是现场去完成。

有人可能会说，面试那么长时间人家愿意吗？应该没有问题的，平面设计师的工资不算低工作，因为一份工作花上两个小时绝对不是问题。

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现实完成一个作品可以看出几个方面：

1.纯技能如何，完成作品最直观看出平时的操作是否能达到正常的水平。

2.抗压能力如何，一般守着一位陌生的领导都会比较紧张。

3.心态如何，面对这种方式，其实还真有些人不愿意去现场操作，因为怕露怯，所以此时正好是考察他心理状态的时候。

大致有以下方法

1.带作品，所有作品都带着，不是代表作。代表作有可能是***的。所有作品可以看出设计师大致水平。

2.现场作图，安排一个中等难度的设计，让设计师完成，看时间速度.能否达到设计要求.设计的美观度.和是否能达到广告效果，综合考察。

3.现场问答，一些设计基本理论常识问答，也可以反应出这个设计师的水平。

4.让设计师先回去。第二天试用一天，因为当时他可能没有准备好干，给他准备时间，第二天再来干一天，一天时间可以安排3-4个设计任务，看他是否能完美，独立完成。

以上方法仅供参考，认同的关注我一下，谢谢！

本人面试过多家平面设计或视频类岗位，发现很多公司有一个问题就是过于重视作品。其实过去的作品只能体现他大致的审美，我觉得根本体现不出来个人水品，尤其是平面类型的海报什么之类的东西。网上模板有的事，你知道是模板套的还是自己做的吗？

提倡原创

个人觉得作品好看是一方面，原创更是重中之重，如果一个是模板的特别好看一个是原创的稍微差了一点，那我觉得一定要原创的。现在设计类的无论是图片、版型还是字体版权大家都越来越重视，模板套的再好也有侵权风险，反而所有元素都是自己搞的会很安全，尤其是字体方面，方正、华康等多家字体公司到处告侵权，你做个海报大标题直接用人家字体不会自己做创意改形那会是相当危险的。

过去的项目经历和团队配合

项目经历和团队配合也非常重要的，从过去的工作项目可以看出是否能胜任现在的工作，看团队配合可以看出这个人与团队的融合能力和情商，个人能力再强情商低的话会很大影响团队配合与进步。

首先，就是看他之前的作品，能看出一些能力，虽然有些作品可能是妥协的作品，但是一般设计师也会有一些飞机稿或者他最喜欢的作品，这些能看出他的功底和能力。

其次，是让他对你们公司的一些设计或者作品做一些评价，如果他能有自己的观点，评价的也相对到位，那也能说明一些自己的设计能力。

再次，可以结合你们公司的一些实际情况给他出一个题，自己去根据自己的理解去设计，这样他设计出来的作品，会更能体现出他的水平。

最后，让他带着他的“考题”，听听的设计理念和观点。

这样基本都能全方位的了解一个设计师的水平了。

到此，以上就是小编对于平面设计面试技术的问题就介绍到这了，希望介绍关于平面设计面试技术的3点解答对大家有用。